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株式会社オンリーワン・ナビ Q・A

ご質問にお答えいたします

ご質問がありましたらお気軽にお問い合わせ下さい
求人広告を掲載予定のお客様、少しでも良い求人広告を掲載するにあたって様々な疑問をお持ちと思います。
そんなお客様によくある質問をお答えします。
以下のご質問以外のご質問がありましたらお気軽にお問い合わせ下さい。

Q1. どの媒体を選んだらよいかわからない
まずは詳しい募集条件をお聞かせください。
ターゲットを明確に絞り出し、時期や特集、キャンペーンなどを考慮しながら、御社と一緒に最適な媒体を選出していきます。


Q2. 広告用の写真はこちらで用意するのでしょうか
広告掲載用の写真はご要望がございましたらいつでも撮影にお伺いさせていただきます。
お客様が撮影された画像を使用することも可能です。

※訪問できない地域もございます。予めご了承下さい。


Q3. 掲載前に必要な書類などはありますか
許認可を要する業態の募集をお受けする際は営業許可証等のコピーをご提出していただく必要があります。
但し、一般の飲食店や洋服・雑貨などの販売店の募集には必要ありません。


Q4. Web媒体に求人を出すと、応募は全てメールになるのですか?
いいえ、求職者からの応募・お問合せは【お電話・FAX・メール】から自由にお選びいただけます。
携帯メールでの受け付けも可能です。


Q5. 少しでもお安くなりませんか?
キャンペーンによっては最大50%オフ以上となる内容もあります。
お客様に適用可能なキャンペーンをお知らせいたします。


Q6. ナイトワークの掲載は可能ですか?
可能です。
※性風俗店のご掲載は媒体規定により出来ません 。
詳しくはナイトワークページをご覧ください。


Q7. 時給決定の参考に、平均賃金が知りたい
お客様の業態や、お考えの募集内容を詳しくお知らせください。
地域ごとの平均賃金や職種ごとの平均賃金などを詳しくまとめたデータがあります。


Q8. 全支店で合同募集を掲載する場合、料金は変わりますか?
1勤務地の募集でも10支店合同の募集でも掲載料金は変わりません。

一件の広告に対し、募集案件や勤務地の件数制限はありませんが、広告枠により文字数の制限があります。
文字数制限いっぱいまで募集店舗を書くこともできますが、勤務地ごとに募集条件が異なる場合や店舗ごとに応募受付される場合、また、店舗が東京・大阪などの遠隔地での合同募集は推奨できません。
その場合は個別に掲載されることを推奨させていただきます。

合同募集の効果的な掲載方法には様々なパターンがありますので、一度ご相談ください。


Q9. 低料金の小さな広告枠では、募集効果も落ちますか?
大きな写真付きの枠などは、求職者の知りたい情報「会社のイメージや雰囲気」をより確実に伝え、また多くの人の目にも留まりやすいので有効と言えます。
しかし大切なことは、その中身にターゲットを惹きつける力があるかどうか、原稿レベルにあるのです。

また、労働条件や採用予定人数によって効果的な媒体を組合わせたり、特集やキャンペーンを上手く活用するなど、的確な提案が明暗を分ける場合があります。たくさんの戦略をもった採用のベストパートナーと組むことが、費用対効果を上げる一番の近道です。


Q10. 代理店にも種類があると聞いたことがあります
簡単に言うと、「子」か「孫」か「孫孫…」か、ということです。
「直(専属)代理店」とは出版元と直接代理店契約を結んだ関係、子にあたります。
そして「孫代理店」とは出版元とではなく先で述べた直代理店と代理店契約を結んだ関係、孫にあたり、さらに孫代理店と契約を結ぶ「孫孫代理店」…と続きます。
出版元はなかなか「子」を増やしません。
しかし、「孫」は実にたくさん存在します。
「子」になる為には出版元からの厳しい審査や実績が求められるので、容易にはなれないのです。

当社オンリーワン・ナビは(株)インテリジェンスの直代理店。
代表は株式会社学制援護会(現:インテリジェンス)の社員として経験を積み、OBとして初めて直代理店の立ち上げを許可されました。
当社は媒体に関する豊富な知識・蓄積データの分析・原稿作成の高い技術に自信を持って取り組んでいます。