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2020/03/24
新生dodaおためしキャンペーン【80%オフ・12週間掲載・オプション2つ無料:Cタイプ×12週間掲載30万円~】
カテゴリ:doda


新生dodaおためしキャンペーン【80%オフ・12週間掲載・オプション2つ無料:Cタイプ×12週間掲載30万円~】
DODAからdodaへリブランディングしてから1年が経ち、会員登録者数はもちろん登録者の属性等も 変化を遂げたdoda。
今回はそれを体感して頂くために、特別価格でお試し頂けるキャンペーンを実施!

対象:
dodaのご掲載が初めて・6か月以上(前回掲載終了を1か月として)dodaに掲載されていない企業様限定


キャンペーン期間:2020年7/30(木)掲載開始分まで

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■期間限定!『新生dodaお試しキャンペーン』リッチなプランをお安く!

特別料金8週間掲載&オプション2つ選択可
選択オプション(同じオプション2つは選択不可):
1.掲載期間4週間延長
→ 4週間延長掲載により合計12週間掲載となります。
2.DM大量配信(Cタイプ・Dタイプ:最大900通、Eタイプ:最大1800通)
→ 御社採用条件の適合者へ向けてDMを大量配信可能です。
3.DM2回配信(Cタイプ・Dタイプ:最大300通×2回、Eタイプ:最大600通×2回)
→ ターゲットや年代ごとなど、文面を変えて期間中に2回DM配信が可能です。

プラン例:
Cタイプ×12週間掲載
定価1,800,000円▶キャンペーン価格300,000円
Dタイプ×12週間掲載
定価2,000,000円▶キャンペーン価格450,000円
Eタイプ×12週間掲載
定価3,000,000円▶キャンペーン価格600,000円
※表示価格は税別
※上記プラン例は「4週間掲載延長」の無料オプションが含まれています
※上記プラン例には「DM配信(大量配信又は2回配信)」の無料オプションが含まれています


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社員採用なら5月-7月がねらいめ!!
【1】大手企業が新卒採用に集中し、中途採用の優先順位が下がる為、競合優位に立ちやすい(選考離脱されにくい)時期でもあります。
【2】4月の人事異動内示をきっかけとした転職活動が活発化し、新規の登録者が増加します。
【3】4月は掲載件数・応募ともに落ち着く時期です。
【4】5月は夏季ボーナスを見越した転職活動が活発化します。
※4/8追記
上記は3/24時点において発した例年の傾向例ですが、新型コロナウィルスの影響により例年とは違う状況となりそうです。
先行きは見えませんが、現時点でのdoda求人応募数は前年同時期と比べ変わりません。
尚、業種や職種によっては前年同時期と比べ応募数が増えています。

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下記のような募集にお薦めです。
1.20~30代の若い正社員を採用したい
2.3ヶ月や半年くらい、できるだけ長く掲載したい
3.求人広告の掲載可能料金をなるべく安く抑えたい
4.会員登録者へ求人DMを配信したい
5.未経験者を採用して一から育てたい
6.高学歴の人材を採用したい
7.新生dodaおためしキャンペーンを申込したい
8.dodaに一番安く申込したい
9.人気の転職サイトに掲載したい

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最近の良い効果事例:
【1】東京都渋谷区・広告代理店:営業正社員採用
70件以上の応募者から経験者2名を即戦力として採用できました。
【2】愛知県名古屋市南区・製造業:自動車部品製造オペレーター正社員3名採用
Cタイプ×12週間掲載により50件以上の応募者の中から20代男性を2名採用。

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